পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন - ভূমিকা, পরীক্ষা, সিলেবাস, নির্বাচন প্রক্রিয়া, এবং সুবিধা
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন (PFC) হল একটি ভারতীয় আর্থিক প্রতিষ্ঠান। 1986 সালে প্রতিষ্ঠিত, PFC হল ভারতীয় পাওয়ার সেক্টরের আর্থিক মেরুদণ্ড। বলা হচ্ছে, পিএফসিতে বর্তমানে দশটিরও বেশি সহায়ক কোম্পানি রয়েছে। এই কোম্পানিগুলির মধ্যে রয়েছে ওড়িশা ইন্টিগ্রেটেড পাওয়ার লিমিটেড, কোস্টাল কর্ণাটক পাওয়ার লিমিটেড, তামিলনাড়ু পাওয়ার লিমিটেড, কোস্টাল মহারাষ্ট্র পাওয়ার লিমিটেড, দেওঘর ইনফ্রা লিমিটেড, বিহার ইনফ্রাপাওয়ার লিমিটেড এবং দেওঘর মেগা পাওয়ার লিমিটেড।
বলা হচ্ছে, পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন তার বিভিন্ন সহযোগী প্রতিষ্ঠানে সারাদেশ থেকে প্রতি বছর হাজার হাজার লোক নিয়োগ করে। এই প্রবন্ধে, আমরা বিভিন্ন ভূমিকা নিয়ে আলোচনা করব যার জন্য আপনি বিভিন্ন পরীক্ষা, সিলেবাস, নির্বাচন প্রক্রিয়া এবং পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে কাজ করার সুবিধা সহ আবেদন করতে পারেন।
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে উপলব্ধ বিভিন্ন ভূমিকা
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন প্রতি বছর বিভিন্ন পদের জন্য নিয়োগ দেয়। পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে উপলব্ধ বিভিন্ন ভূমিকার মধ্যে রয়েছে অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, এইচআর, সাইট সুপারভাইজার, ফিনান্স এবং অ্যাকাউন্টস। এসব বিভিন্ন পদের জন্য পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন সমন্বয়কারী বিভাগ. এছাড়া পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের অধীনেও নিয়োগ দেওয়া হয় প্রযুক্তিগত পরামর্শদাতা বিভাগ.
এই সমস্ত পদগুলি উচ্চাকাঙ্ক্ষী ব্যক্তিদের মধ্যে চাওয়া হয় যারা একটি সরকারী সংস্থায় কাজ করতে চাইছেন। ফলস্বরূপ, সারা দেশ থেকে প্রতি বছর লক্ষ লক্ষ ব্যক্তি পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনে এই পদগুলির জন্য আবেদন করে।
পরীক্ষার প্যাটার্ন
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন পরীক্ষার প্যাটার্ন যে পদের জন্য নিয়োগ করা হয় তার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয়। বলা হচ্ছে, অনলাইন পরীক্ষার মাধ্যমে সমন্বয়কারী ও পরামর্শক পদে নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে। এই পরীক্ষা সাধারণত ছয়টি বিভিন্ন বিভাগে বিভক্ত করা হয় যেমন সাধারণ সচেতনতা, ইংরেজি, পরিমাণগত যোগ্যতা, যুক্তি, সাধারণ বিজ্ঞান এবং সংশ্লিষ্ট বিষয় বিষয়।
বলা হচ্ছে, পরীক্ষার এই ছয়টি বিভাগের সবকটিই অবজেক্টিভ-টাইপ প্রশ্ন নিয়ে গঠিত। মোট 150টি প্রশ্ন রয়েছে, যেখানে প্রার্থীরা সব প্রশ্নের উত্তর দিতে মোট 150 মিনিট সময় পান।
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন পরীক্ষার সিলেবাস
- ইংরেজি - বানান পরীক্ষা, সমার্থক শব্দ, বাক্য সমাপ্তি, বিপরীতার্থক শব্দ, ত্রুটি সংশোধন, ত্রুটি চিহ্নিতকরণ, উত্তরণ সমাপ্তি, এবং অন্যদের মধ্যে শূন্যস্থান পূরণ করুন।
- সাধারণ সচেতনতা- সাধারণ বিজ্ঞান, সংস্কৃতি, পর্যটন, নদী, হ্রদ এবং সমুদ্র, ভারতীয় ইতিহাস, বর্তমান বিষয়, ভারতীয় অর্থনীতি, এবং ভারতের বিখ্যাত স্থান।
- পরিমাণগত যোগ্যতা- সূচক, ট্রেনের সমস্যা, সম্ভাব্যতা, গড়, চক্রবৃদ্ধি সুদ, এলাকা, সংখ্যা এবং বয়স, লাভ এবং ক্ষতি, এবং অন্যান্যদের মধ্যে সংখ্যা সমস্যা।
- যুক্তি- চিঠি এবং প্রতীক, ডেটা পর্যাপ্ততা, কারণ এবং প্রভাব, বিচার তৈরি করা, অ-মৌখিক যুক্তি, মৌখিক শ্রেণীবিভাগ, এবং ডেটা ব্যাখ্যা।
প্রার্থীর পটভূমি এবং পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে তারা যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার উপর ভিত্তি করে সংশ্লিষ্ট বিষয়ের প্রশ্নগুলি আলাদা।
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন পরীক্ষার জন্য যোগ্যতার মানদণ্ড
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন দ্বারা পরিচালিত বিভিন্ন পরীক্ষার বিভিন্ন যোগ্যতার মানদণ্ড রয়েছে। যাইহোক, পরীক্ষা জুড়ে বেশিরভাগ মানদণ্ড একই থাকে।
সমন্বয়কারী পদের জন্য
- আপনাকে অবশ্যই ভারতের নাগরিক হতে হবে।
- আপনার অবশ্যই ভারতের একটি স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি থাকতে হবে।
- আপনার স্নাতক ডিগ্রির ক্ষেত্রে কমপক্ষে তিন বছরের অভিজ্ঞতা এবং ডিপ্লোমা ডিগ্রির ক্ষেত্রে 5 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- বয়সের উপরের সীমা 44 বছর।
টেকনিক্যাল কনসালটেন্ট পদের জন্য
- আপনাকে অবশ্যই ভারতের নাগরিক হতে হবে।
- আপনার অবশ্যই ভারতের একটি স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে ইঞ্জিনিয়ারিং ডিগ্রি থাকতে হবে।
- আপনি যে পদের জন্য আবেদন করছেন তার উপর ভিত্তি করে আপনার কমপক্ষে 2-5 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- বয়সের উপরের সীমা 44 বছর।
এই প্রয়োজনীয়তাগুলি ছাড়াও, বিভিন্ন বিভাগের প্রার্থীদের জন্য বয়সে কিছু ছাড় দেওয়া হয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি SC এবং ST শ্রেণীর অন্তর্গত হন, তাহলে পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন 5 বছর বয়সে ছাড় দেয়। ওবিসি বিভাগের জন্য, বয়সে ছাড় 3 বছর, পিডব্লিউডি বিভাগের জন্য বয়সের ছাড় 10 বছর, এবং জম্মু ও কাশ্মীরে বসবাসকারী প্রার্থীদের জন্য, বয়সে ছাড় 5 বছর।
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন নিয়োগের জন্য নির্বাচন প্রক্রিয়া
লিখিত পরীক্ষা দেওয়ার পরে, ব্যক্তিদের তারপর একটি ব্যক্তিগত ইন্টারভিউ রাউন্ডের জন্য ডাকা হয়। ব্যক্তিগত সাক্ষাৎকার রাউন্ডের পারফরম্যান্সের উপর ভিত্তি করে, পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন চূড়ান্ত নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেয়। হাজার হাজার ব্যক্তি বিভিন্ন পদের জন্য আবেদন করে, প্রতি বছর মাত্র কয়েক হাজার লোক নির্বাচিত হয়। অতএব, পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন নির্বাচন প্রক্রিয়ার জন্য সেই অনুযায়ী প্রস্তুতি নেওয়া অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
চুক্তির মেয়াদ
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে উপলব্ধ কিছু পদ চুক্তিভিত্তিক। এই ধরনের পদের সাথে, চুক্তির মেয়াদ সাধারণত যোগদানের তারিখ থেকে 2 বছর হয়। যাইহোক, প্রতিষ্ঠানের সাথে আপনার মেয়াদে আপনার কর্মক্ষমতা ভাল হলে প্রতিটি উপলক্ষে ছয় মাস বাড়ানো যেতে পারে।
পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে কাজ করার সুবিধা
আপনি ভারতে কোনো সরকারি-মালিকানাধীন সংস্থায় যোগদান করার সময় বেশ কিছু সুবিধা এবং বিশেষ সুবিধা পাওয়া যায়। যাইহোক, পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে কাজ করা আপনাকে অন্য যেকোন কিছুর বিপরীতে একটি আশ্চর্যজনক সুবিধা প্রদান করে। পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের সাথে কাজ করার কিছু সুবিধা অন্তর্ভুক্ত কাজের নিরাপত্তা, একটি স্থিতিশীল বেতন স্কেল, বেতনের ক্রমাগত বৃদ্ধি এবং নির্ভরযোগ্যতা।
সর্বশেষ ভাবনা
একটি সরকারী মালিকানাধীন এন্টারপ্রাইজে চাকরি পাওয়া ভারতের সবচেয়ে কঠিন জিনিসগুলির মধ্যে একটি। এর কারণ লক্ষ লক্ষ ব্যক্তি একই ভূমিকা এবং অবস্থানের জন্য লড়াই করছে। অতএব, এটা খুবই গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি এই ধরনের পরীক্ষার জন্য আগে থেকেই প্রস্তুতি শুরু করুন। অধিকন্তু, এই পরীক্ষাগুলি পাস করাও কঠিন, কারণ পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশন একটি কঠোর নিয়োগ প্রক্রিয়া অনুসরণ করে। অতএব, পরীক্ষার জন্য উপস্থিত হওয়ার আগে পরীক্ষার ধরণ এবং সিলেবাসের বিষয়গুলির মতো সঠিক বিবরণগুলি জানা প্রয়োজন।
এখন, আপনি এই সমস্ত বিবরণ জানেন, নিশ্চিত করুন যে আপনি পরীক্ষার জন্য সেই অনুযায়ী প্রস্তুতি নিচ্ছেন এবং নিশ্চিত করুন যে আপনি পাওয়ার ফাইন্যান্স কর্পোরেশনে একটি অবস্থান পেয়েছেন। একই অবস্থানের জন্য শত শত এবং হাজার হাজার লোক লড়াই করার সাথে, আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে সুযোগ আপনার দরজায় কড়া নাড়লে আপনি আপনার সেরা শট দেবেন।